Todas as vezes que oportunizamos a nossos colaboradores pensar sobre seu papel como parte pertencente e importante dentro da organização, dizemos o quanto temos a preocupação não com a matrícula que eles tem dentro da empresa, mas com a pessoa por trás do executor das tarefas.
Valorizar a saúde mental de nossos colaboradores é acolhê-los e reforçar a importância de cada um para o bom funcionamento do todo.
Esses são alguns temas que mais usamos no trabalho psicológico dentro das corporações... já pensou em trabalhar algum deles?